Dienstleistungen von Personalabteilungen und deren Bedeutung für die strategische Unternehmensentwicklung sind den Führungskräften und Mitarbeitern häufig nicht ausreichend bekannt. Mit einem konsequenten Marketingansatz: interne Marktanalyse, Marktsegmentierung, Marktbearbeitung und Entwicklung der Produkte, Kommunikation sowie interner Vertrieb und Preisbildung können Personalabteilungen ihre Relevanz unter Beweis stellen.