Moderationen haben den Vorteil, dass vorhandenes Wissen strukturiert zu Lösungen führt, die von den Teilnehmern mitgetragen werden.

Bisherige Moderationen:

•  2. und 3. Führungsebene bei Restrukturierungen
•  Geschäftsführungsebene und Führungskräfte zur Implementierung von Mentoringprogrammen
•  Moderation von Veränderungsprozessen in traditionellen Wirtschaftsverbandsstrukturen
•  Moderation von Veränderungesprozessen bei Merger & Akquision
•  Moderation bei Veränderungsprozessen in Marketingzusammenschlüssen